top of page
Stuff.jpg

Usługi kadrowo-płacowe.
Zatrudnienie i legalizacja cudzoziemców 

Zakres prowadzonych spraw kadrowych, zależy od ustaleń przyjętych w umowie i wymaga udziału specjalisty w tym zakresie. Każde zatrudnienie to przecież inny stan faktyczny – inny kandydat do pracy wraz z jego wykształceniem, doświadczeniem i sytuacją.

Do tego różne wymagania pracodawcy i nieustające zmiany w przepisach.

Nasza firma udziela merytorycznej pomocy klientom w prowadzeniu spraw pracowniczych, w tym ze strony adwokata lub radcy prawnego.​

Co do zasady sprawy kadrowe mogą być przedmiotem umowy, albo też mogą zastać zastrzeżone tylko dla Klienta.

Rachunkowość
Delegacje pracowników
Kadry i Place

W ramach obsługi płacowo-kadrowej mieszczą się m.in.:

- sporządzanie list płac,

- sporządzanie umów zleceń i o dzieło,

- prowadzenie rozliczeń podatku dochodowego od osób fizycznych oraz składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne zatrudnionych osób,

- sporządzanie niezbędnych informacji i deklaracji (PIT-4R, PIT-11, IFT-1, PIT-40),

- prowadzenie kart przychodów pracowników,

- zakładanie akt osobowych,

- przygotowywanie umów o pracę oraz aneksów,

- sporządzanie świadectw pracy,

- ustalanie uprawnień urlopowych,

- wystawianie zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu,

- wsparcie w trakcie kontroli prowadzonych przez ZUS oraz PIP.

Od 55 Zł/mies.  -  sprawdź  Ofertę >>> 

Delegowanie pracowników do pracy w krajach UE,
uzyskanie formularza “A1”

- określenie procedury delegowania zagranicznych pracowników polskiej spółki do wykonywania pracy w danym kraju UE,

- sporządzenie zezwoleń na pracę i/lub kart pobytu dla pracowników zagranicznych,

- sporządzenie wniosku o uzyskanie dla pracowników formularza “А1”,

- sporządzenie umów o pracę z cudzoziemcami z uwzględnieniem potrzeb delegowania,

- złożenie dokumentów na uzyskanie przez pracownika wizy Van der Elst.

Zezwolenia na pracę w Polsce:

- przygotowanie i złożenie do rejestracji krótkoterminowych zezwoleń na pracę (Oświadczenia o zamiarze powierzenia pracy cudzoziemcowi),

- uzyskanie z urzędu pracy informacji starosty o możliwości zatrudnienia cudzoziemca,

- sporządzenie i złożenie wniosku w celu uzyskania przez cudzoziemca zezwolenia na pracę typu «А» (Zezwolenie Wojewody),

- sporządzenie i złożenie wniosku w celu uzyskania przez cudzoziemca prawa na pobyt i pracę (Karta pobytu).

Umowy o pracę z cudzoziemcem:

- przygotowanie umów o pracę z zagranicznymi pracownikami różnych specjalności,

- opracowanie opisów stanowisk i innych niezbędnych dokumentów kadrowych

- sporządzenie umów cywilno prawnych z obcokrajowcami

- przygotowanie umów o podwykonawstwo z pracownikami zagranicznymi,

- sporządzenie umów na wykonanie pracy z polskimi przedsiębiorcami wykonującymi indywidualną działalność gospodarczą.

Usługi kadrowo-płacowe
Zatrudnienie i legalizacja cudzoziemców 

Kadry i Place

Pełna obsługa kadrowo-płacowa

Umowa o prace / Zlecenie

Powołanie Zarządu 

Zatrudnienie cudzoziemców 

Zgłoszenia do Urzędu pracy, ZUS

Szkolenia BHP

profession.jpg

Delegowanie pracowników

Zatrudnienie cudzoziemców 

Delegowanie do pracy w krajach UE

​Formularz A1

Karta EKUZ

Ubezpieczenie zdrowotne pracowników oraz odpowiedzialności zawodowej

Avatar

Nie znalazłeś potrzebnej usługi? 

Zapytaj nas o możliwość.

Jeżeli są Państwo zainteresowani naszą ofertą zapraszamy do kontakty z nami telefonicznie lub mailowo. 

Szybkie pytanie

Rohanov WhatsApp

© 2015-2026 Evolution Group Team

  • LinkedIn
  • Facebook
bottom of page